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Ciudad del Desarrollo: una nueva forma de explorar tu carrera en Telecom
Logo de Telecom
Argentina

Ciudad del Desarrollo: una nueva forma de explorar tu carrera en Telecom

Qué hicimos

Plataforma Web, Q/A Tester, UX/UI Design, React, NEXT.js

Tipo de proyecto

Producto Digital

Tiempo

7 meses

Equipo

Account Director, UX/UI Designers, Front-end Devs, Back-end Devs, QA Tester


Resumen

En una empresa tan grande como Telecom, con miles de colaboradores y múltiples roles profesionales, la información sobre oportunidades de crecimiento estaba dispersa y era difícil de acceder. Los equipos de Capital Humano manejaban una gran cantidad de datos que, al no estar centralizados, dificultaban la comprensión de los planes de carrera. Muchos empleados desconocían las posibilidades de desarrollo dentro de la organización.

Creamos una plataforma web interactiva que centraliza y simplifica la información sobre los caminos de crecimiento profesional en la compañía. Inspirados en la metáfora de un viaje, creamos la “Ciudad del Desarrollo”: un espacio donde cada usuario, con su ticket de abordaje, puede explorar los distintos roles, niveles y oportunidades disponibles para avanzar en su carrera.

Nuestro enfoque estratégico

icono telescopio

Identificamos puntos de dolor:

  • Gran cantidad de información para los profesionales: Desde el área de Capital Humano de Telecom, manejaban mucha información para una gran cantidad de empleados que, en muchos casos, era difícil de simplificar.
  • Descentralización del contenido: Para poder acceder a la información, las personas no tenían un único lugar y debían consultar al equipo de Capital Humano, lo que no permitía un acceso ágil y rápido a la información.
  • Desconocimiento de las posibilidades de crecimiento: Muchos colaboradores de la empresa no estaban al tanto de los planes de carrera completos para cada rol.
icono nave espacial

Detectamos alegrías que podíamos generar:

  • Simplificación de la información: A través de un diseño visual conciso y estructurado, se logró unificar la información para que sea más accesible.
  • Contenido de acceso directo: La implementación de una landing que permite un rápido acceso a la información, para que cada colaborador pueda saber siempre como desarrollarse profesionalmente dentro de la compañía.
  • Mayor claridad con una interacción lúdica: Usamos una dinámica tipo aventura gráfica que hace más fácil y atractiva la comprensión de los roles y caminos de crecimiento.

¿Te encuentras pasando por algo similar?

Logo de Telecom
Personas en la oficina
Tipografía y colores del proyecto
Mockup Bienvenida

Crecé en tu carrera

La web que te permite conocer tus posibilidades

Una web para conocer tus posibilidades dentro de la empresa para crecer en tu carrera profesional, entendiendo tu rol, los niveles y los próximos puestos que podrías ocupar.

Mockup Conocer Posibilidades
Mockup Ilustraciones

El diseño

Ilustraciones a la par de la identidad de Telecom

Combinamos ilustraciones vectoriales que buscan representar las oficinas de Telecom con la identidad del área institucional de la empresa, obteniendo así un contexto visual propio del producto además de seguir reconociendo la marca.

Mockup Que Hicimos
Career Map

¿Qué hicimos?

  • Paso

    Investigación profunda

    Realizamos reuniones con el equipo de RRHH para entender sus necesidades y objetivos.

  • Paso

    Diseño colaborativo

    A través de bocetos y sesiones de co-creación, desarrollamos una experiencia visual que representa el crecimiento profesional como un viaje dentro de la empresa.

  • Paso

    Desarrollo ágil

    Implementamos una plataforma intuitiva y fácil de usar, que permite a los empleados visualizar sus posibles trayectorias profesionales.

Mockup Que Logramos

¿Qué logramos?

3 mapas de carrera

completos para más de 20 roles estratégicos y al que pueden acceder cientos de colaboradores.

Todo en un mismo lugar

para que todos hablen el mismo idioma cuando se trata de crecer.

Más autonomía de las personas

cada uno puede ver su camino, saber qué sigue y decidir cómo quiere avanzar en su carrera.

Agilidad de guía para empleados

por parte del equipo de Recursos Humanos para el crecimiento personal.

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